AI per HR & Sales Department 

Con la conduzione di Frida Mura, Head of Sales & HR Solution di Archiva Group e il supporto del tech partner Skillvue, specializzato in skills assessment AI-based, in questo webinar approfondiremo i processi di Skill Mapping con casi applicativi reali in ambito vendite e gestione risorse.

I processi di skill mapping sono propedeutici a diverse attività strategiche nella gestione delle risorse umane e nella gestione del talento. In particolare, vedremo come l’uso di tecnologie digitali avanzate favorisce il governo di numerosi processi di gestione ed ingaggio del talento, come:

• Recruitment e Selezione, per identificare il match tra competenze richieste e profili dei candidati.
• Piani di formazione e Upskilling/Reskilling, per colmare gap di competenze e sviluppare quelle più rilevanti per il business.
• Internal Mobility, per facilitare il matching tra persone e nuove opportunità interne (verticali o orizzontali).
• People Development, per costruire percorsi di crescita personalizzati basati su competenze reali.
• Performance Management, integrando la dimensione delle competenze nel processo valutativo.
• Workforce Planning, per pianificare in modo strategico i fabbisogni futuri di competenze.
• Succession Planning, per individuare e preparare i talenti in ottica di passaggio generazionale o evoluzione dei ruoli.
• Engagement e Retention, perché le persone si sentono valorizzate se vedono riconosciute e sviluppate le proprie competenze.